丹麦制药巨头诺和诺德迎来战略调整，新任首席执行官Maziar Mike Doustdar在上任仅一个月后，便宣布启动全球范围的组织优化计划。
9月10日，诺和诺德官方发布公告称，公司将实施全方位转型战略，通过精简管理架构提升决策效率，同时将战略资源重点投向糖尿病与肥胖症治疗领域的高增长业务板块。
此次转型的重要举措包括全球裁员约9000人，占公司现有78400名员工总数的11.5%，其中丹麦本土将裁减约5000个职位。公司预计，该裁员计划将在2026年底前实现每年80亿丹麦克朗的运营成本节约。
7月29日，诺和诺德对外宣布管理层更迭，伊朗裔医药行业资深高管Maziar Mike Doustdar正式接棒，于8月7日出任公司总裁兼首席执行官，接替完成任期的Lars Fruergaard Jørgensen。
在新CEO履新前一日（8月6日）发布的2025年上半年财报显示，公司实现总营收1549.44亿丹麦克朗（约合228.54亿美元），按固定汇率计算同比增长18%；经营利润达722.4亿丹麦克朗，固定汇率下同比增幅达29%。值得关注的是，公司上半年研发投入高达219.98亿丹麦克朗（约32.45亿美元），持续强化创新药研发管线布局。
核心产品司美格鲁肽系列继续领跑业绩，上半年销售额达1127.56亿丹麦克朗（约166.32亿美元），贡献公司总营收的73%。该系列通过三大品牌构建产品矩阵：Ozempic（注射用降糖剂）、Rybelsus（口服降糖片）及Wegovy（减重适应症），其中减重产品Wegovy表现尤为突出，实现销售额368.88亿丹麦克朗（54.41亿美元），同比激增78%；中国市场销售额达8.42亿丹麦克朗（1.24亿美元）。
从区域市场表现看，美国依旧是诺和诺德的核心营收来源，上半年该地区销售额按固定汇率计算增长17%，保持稳健发展态势。
中国市场实现营收99.10亿丹麦克朗（14.62亿美元），同比增长6%，虽增速有所放缓但整体保持稳定增长。
尽管上半年业绩表现强劲，诺和诺德仍调整了2025年全年业绩预期，将销售额增长区间从原先的13%-21%下调至8%-14%，经营利润增长预期从16%-24%调整为10%-16%。
离任CEO Lars Jørgensen在财报说明会上指出：“虽然公司2025年上半年取得18%的销售增长，但考虑到下半年GLP-1类药物市场增长预期调整，我们相应优化了全年业绩指引。公司正采取系列措施提升商业运营效率，优化成本结构，同时持续加大对未来增长引擎的投入。”
诺和诺德的此次裁员并非孤例，全球制药行业近期掀起成本优化浪潮，多家国际药企在二季度财报发布期间公布了降本增效计划。
7月底，美国mRNA疫苗研发企业Moderna宣布将裁员10%，计划在2025年年底前将员工规模从2024年底的近6000人缩减至约5000人。
同期，默沙东也启动全球人员优化计划，拟裁减约6000个职位，占其全球员工总数的8%。
辉瑞制药则制定了长期成本控制目标，计划到2025年底实现约45亿美元的净开支节约，并预计在2027年底前累计实现72亿美元的净成本削减。
伦敦证券交易所数据流（LSEG Datastream）最新统计显示，基于未来12个月盈利预测计算，全球医疗保健行业平均市盈率已从一年前的近20倍回落至当前的约16倍，反映出资本市场对行业增长预期的调整。