广发基金刘格菘离任执掌六年产品 行业解析:属正常调整不涉及离职

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继旗下核心代表基金增聘基金经理协同管理后,广发基金明星基金经理刘格菘近日再度卸任一只长期管理的产品。

9月10日,广发基金官方发布公告,宣布基金经理刘格菘因内部工作安排,不再担任广发多元新兴股票型证券投资基金的基金经理职务,该基金将由原共同管理的基金经理周智硕独立管理。

根据Wind金融数据终端统计,刘格菘自2018年11月5日起开始管理广发多元新兴股票基金,截至2025年9月10日,其任职时间已超过六年,任职期间总回报率达到140.03%,年化回报率为13.63%。

截至2025年第二季度末,该基金资产规模为18.32亿元,在刘格菘管理的所有基金中规模最小。该基金前十大重仓股分别为:赛力斯(601127)、新易盛(300502)、协创数据(300857)、广东宏大(002683)、科华数据(002335)、科泰电源(300153)、亿纬锂能(300014)、菲利华(300395)、火炬电子(603678)、四川路桥(600039)。

针对此次卸任事宜,有接近公募行业的分析人士向澎湃新闻记者透露,这属于基金公司正常的人员工作调整,刘格菘并未有从广发基金离职的计划。

公开信息显示,刘格菘现任广发基金副总经理、高级董事总经理、联席投资总监及成长投资部总经理。其投资业绩曾创下辉煌纪录,2019年,由他管理的广发双擎升级混合、广发创新升级混合、广发多元新兴股票三只产品,包揽当年主动偏股型基金业绩前三名,年度收益率分别高达121.69%、110.38%和106.58%。

此次卸任后,刘格菘目前在管的基金产品剩余5只,分别是广发小盘成长混合、广发创新升级混合、广发双擎升级混合、广发科技先锋混合以及广发行业严选三年持有期混合。

值得注意的是,今年3月25日,刘格菘管理的另一只重要产品——广发小盘成长混合已增聘陈韫中、吴远怡两位基金经理加入管理团队,形成共同管理模式。从该基金2025年第二季度末披露的前二十大重仓股变动情况来看,在增聘共管之后,其持仓调整幅度为近五年来最为明显的一次。

目前,刘格菘独自管理的基金仅剩广发科技先锋混合与广发行业严选三年持有期混合两只,任职时间分别始于2020年1月和2021年8月,均已超过4年。其中,广发科技先锋混合是其当前管理规模最大的基金,截至今年二季度末,该基金规模达到85.96亿元。

业绩方面,上述两只独自管理的产品目前仍处于亏损状态。截至2025年9月10日,广发科技先锋混合的任职总回报为-0.84%,年化回报-0.15%;广发行业严选三年持有期混合任职总回报为-39.46%,年化回报-11.66%。

从公募基金行业整体趋势观察,2025年以来,在部分知名基金经理陆续卸任旗下管理产品的同时,行业内也出现了一波基金经理增聘潮。

例如,7月4日,中欧医疗健康混合发布公告,增聘赵磊为基金经理,与葛兰共同管理该基金;6月下旬,易方达基金旗下百亿级基金经理冯波所管理的易方达竞争优势企业混合、易方达研究精选股票等产品,也分别增聘郭杰、何崇恺、彭珂等基金经理加入管理团队。

回顾公募基金行业过往基金经理离职案例,除少数情况是一次性卸任全部在管产品外,多数基金公司会采取“先增聘共管、后办理离职”的过渡策略,如嘉实基金洪流、中庚基金丘栋荣、景顺长城基金鲍无可、富国基金于洋、招商基金翟相栋等案例均遵循此模式,市场也常据此推测基金经理的离职可能性。

不过,也有业内分析人士指出,基金增聘共管的核心逻辑并非单纯的“离职风险预警”,更多情况下是基金公司实施“以老带新”人才培养机制、优化投研团队能力的常规举措。在监管政策引导与行业发展趋势下,公募基金公司普遍在加速推进投研平台化转型,主动降低对单一明星基金经理的依赖,而在此过程中,新生代基金经理的数量与市场影响力正逐步提升。