震惊！大学生实习低龄化背后，竟隐藏这些秘密！
嘿，同学们！你是否发现，利用暑期和课余时间实习来丰富简历，已经成为大学生中的新常态？
为了提升就业竞争力，越来越多大学生早早行动——甚至在大一、大二就开始实习！艾瑞咨询2022年数据显示，41.1%的“985”“211”高校毕业生低年级就开始实习，非“双一流”院校更高达59.5%。相比2019年的21%，三年间翻倍增长！
为什么实习越来越早？背后原因！
校园招聘的硬性要求是主要推手。上海金融院校大二学生罗婷告诉《工人日报》：“企业校招要求三段实习经历，让我焦虑不已！”
甚至实习岗位也要求经验！“求职需实习，找实习也需实习”——大学生调侃：“莫非要从出生就规划职业路径？”
实习价值飙升，但求职难如登天！
网易数读2024年调查：50.7%的人用Boss直聘等平台找实习。但线上投递虽方便，竞争却白热化！
新闻传播学刘同学向澎湃新闻说：她联系了近400位HR，投了50多份简历，却零面试！“就像全网求关注，盼HR看一眼简历。”
内推和付费实习兴起！2%学生花钱买机会
除了招聘平台，42.3%靠人脉，23.0%靠内推。甚至2%付费买实习，有些“小黑工”价近万元，还无法正式记录。
高竞争实习竟藏“打杂陷阱”！
尽管求职激烈，许多实习生发现现实与预期大相径庭。
广州传媒学院大二阿杰说：在广告公司实习，主要做会议纪要和资料搜集。“导师说是培养能力，但我觉得是杂活。”
实习生叫导师“mentor”，基础工作叫“dirty work”。学者埃亚勒·普雷斯定义其为必要但不适的工作。即使在重要项目，实习生也做枯燥关键环节。
澎湃新闻调研：30%杂活是表格核对、文档整理。学生调侃：“实习才知Excel有104万行！”
除了杂务，有些实习生还帮领导私事——代上MBA课、协助择校，成“职场保姆”。媒体报，低年级实习生常做打印、跑腿，很少接触核心业务。
“无活可干”：实习生的新焦虑
许多实习生说：简单活导师做，复杂活不交给他们，导致无事可做。调查：70%摸鱼（如AI聊天、看小说），20%当自习室写论文备考，少数偷师学项目逻辑。
实习早开始的多重价值
大一开始媒体实习的赵辉说：早期实习对接社会需求。“学校教方正飞腾排版，但实习导师说已淘汰，我及时调整学习。”
孟泉副教授分析：过度实习反映高校输出与企业需求错位，专业教育与职业脱节。学生因缺实习成果焦虑，担心简历和转正。
实习是初入社会体验：有的觉实践比课堂实用，有的重识校园价值，有的喜赚薪资独立，有的尝异乡艰辛。
智联招聘：61.8%毕业生认为实习有价值
《2024就业力报告》：38.7%觉实习“比较有用”，23.1%“非常有用”。获offer者中，38.9%称实习是关键因素。
尽管讨厌杂活，学生仍重实习能力积累。实习提供试错机会，帮认清岗位真相，明确职业定位，理性规划。