德国女教师休病假16年领薪百万欧元！法院判决震惊全国
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想象一下，休病假16年还能领全薪！这不是天方夜谭，而是德国一名女教师的真实经历。最新消息显示，德国北莱茵-威斯特法伦州一名女教师凭借公务员身份，以心理健康问题为由连续休病假16年，累计领取薪资约100万欧元。更令人咋舌的是，当教育部门要求提供医疗证明时，她竟将雇主告上法庭，瞬间引爆社会对公务员福利制度的激烈争论。
由于德国隐私保护法规，涉事教师具体身份未公开。资料证实，其自2009年起就以“心理不适”为由申请长期病假，虽未披露诊断细节，但16年间通过多次续假维持病休状态，持续领取州教育部门发放的全额工资。
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作为德国“Beamte”公务员体系成员，该教师享受病假期全额薪资保障。按北威州教师月薪6174欧元（约合人民币5.2万元）计算，16年病休期间已累计获得约100万欧元收入（约合人民币838万元）。这种“无限期带薪病假”制度在德国教师群体中引发巨大争议。
针对这起罕见案例，当地教育部门启动合规审查，要求其接受独立医疗机构体检以核实病情。该教师以“侵犯隐私”为由拒绝配合，并向北威州高等行政法院提起行政诉讼，坚称雇主要求违法。
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法院审理后作出终审裁定：维持雇主的医疗检查要求，明确公务员病休权益需以真实病情为前提。判决同时要求该教师承担2500欧元诉讼费用（约合人民币2.1万元），目前其是否接受体检或返岗工作仍无定论。
玥涵综合报道
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