美国加利福尼亚州北区联邦地区法院法官威廉·阿尔苏普于12日作出判决，认定美国人事管理局此前要求联邦政府各机构大规模解雇试用期员工的指令不具备法律效力。
该裁决明确指出，人事管理局没有权力指令其他政府机构解雇试用期员工，其发布的相关指令以及各机构依据该指令实施的解雇行为均违反了《行政程序法》。此前该法官针对此案发布的初步禁令已被正式确认为永久禁令。若被告对该裁定存在异议，可依法提起上诉。
阿尔苏普同时要求相关政府机构不得再执行人事管理局的解雇指令，并需在11月14日之前完成对已被解雇人员人事档案的更新工作，同时向这些人员寄送通知信函，明确说明他们的解雇并非基于工作绩效问题或不当行为。
截至目前，美国白宫方面尚未就加州联邦法院的这一裁定作出回应。（央视新闻）