独家深挖！教师不雅聊天记录惊现网络，学校紧急辞退，真相背后竟藏更大隐患？
▲资料图：涉事学校大门。图 / 微信公众号 " 山东省蓬莱第二中学 "
你知道吗？近日，一则爆炸性消息引爆社交媒体：山东省蓬莱第二中学一名教师与学生的不文明聊天记录突然在网上流传，校方火速行动！8 月 30 日凌晨，学校通过微信公众号发布通报，称已协同相关部门调查核实，涉事教师刘某某严重违反校规校纪和职业道德，于 8 月 28 日被果断辞退。聊天记录此前广泛传播，引发全网热议。
从处理速度看，校方反应迅捷，彰显对师生越界“零容忍”态度，对类似事件形成有力震慑。但网友呼声高涨：检视聊天细节，避免校方“避重就轻”！如果内容超出“不文明”，涉及猥亵或性骚扰，仅辞退显然不足。
法律法规早已完善：2018 年教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》明确，对猥亵、性骚扰等行为，一经查实，必须清除出教师队伍并录入全国系统，终身禁教；涉嫌犯罪则移送司法。现实案例频发——近日媒体曝出，一职业学校班主任因微信发送不雅信息给未成年女生，被认定猥亵并拘留 15 天。
此事需深入调查：结合聊天内容、学生年龄与身心状态，准确定性教师行为。若涉性骚扰，司法必须介入！“辞退”只是学校第一步，法律追责不能缺席。同时，学校师德监管漏洞暴露，必须强化师生“红线”，筑牢底线。
守护学生权益，绝非空话。唯有制度“长牙”，对伤害学生行为严惩不贷，才能确保健康成长环境。
撰稿 / 玥涵（媒体人）
编辑 / 玥涵
校对 / 刘军