bek58从理论上讲：挂职就是在不改变干部行政关系的前提下。委以具体的职务到其他地方。培养锻炼的一种临时性任职行为。
从实际上讲：就是组织部门对你进行提拔前先进行考察。看你是否适应挂职的岗位。如果能胜任挂职的岗位的话。一般会进行提拔使用。挂职期间人事关系还属于原单位的人。占用原单位的编制。锻炼期满后。仍回原单位工作或者留用、提拔。
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理论上讲：挂职就是在不改变干部行政关系的前提下。委以具体的职务到其他地方。培养锻炼的一种临时性任职行为。
实际上讲：就是组织部门对你进行提拔前先进行考察。看你是否适应挂职的岗位。如果能胜任挂职的岗位的话。一般会进行提拔使用。挂职期间人事关系还属于原单位的人。占用原单位的编制。锻炼期满后。仍回原单位工作或者留用、提拔。
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