AI正在吞噬就业市场？人力资源行业巨变现场直击！
你是否也曾深夜焦虑：AI会抢走我的饭碗吗？别急，这场大会或许能给你答案！就业生态正被AI颠覆，从求职到招聘，从培训到管理，一切都在重塑。今天，就让我们跟随现场镜头，揭开AI+就业的神秘面纱！
8月27日，上海徐汇西岸迎来一场行业风暴——2025人力资本发展大会暨AI+就业增智赋能计划启动仪式重磅开幕。由上海市徐汇区人民政府与中智经济技术合作股份有限公司联袂主办，这场高规格峰会已连续举办18届，见证了中国企业从“人事管理”迈向“人才经营”的时代跃迁。
8月27日活动现场 本文图片均为主办方供图
AI如何颠覆人力资源行业？
当AI渗透职场每一个角落，求职、招聘、培训这些核心环节正经历怎样剧变？中智股份党委副书记、常务副总经理曾彦向玥涵透露：对求职者，AI能智能推荐就业方向并定制提升计划；对企业，AI赋能全生命周期——从优化招聘到智能培训，甚至离职预判。
大会上，无问芯穹、米哈游、曼伦商贸三家企业火力全开，发布“AI+人才猎寻”“AI+组织管理”“AI+校园招聘”三大真实场景，首次系统揭示AI如何重构就业生态。
猎头行业同样革命！科锐国际业务总经理兼禾蛙CEO何洪楷直言：平台已自研九大AI智能体，目标让机器接管80%工作，顾问专注高端服务。
求职者和企业如何破局？
企业端态度如何？香港人力资源管理学会会长孔于人分享调研：73%香港企业已拥抱AI，但瓶颈在于AI人才难觅和数据安全顾虑。
日铁软件人事部长孙磊指出：平衡人效与成本是共同挑战，期待更多成功案例引领方向。
岗位危机？曾彦给出关键洞察：重复性工作或被替代，但新兴AI岗位将爆发！灵活就业者更可借AI工具一人多岗，服务多元客户。
曾彦更提醒：未来需聚焦非AI能力培养。帆书APP创始人樊登强调：技术无法替代人才核心价值，终身学习才是王道。
“AI+就业”如何引爆公共服务？
大会高潮，“AI+就业”增智赋能计划正式启动！政企校研多方协同，探索人力资源服务新模式。
全国首个生成式AI孵化载体“模速空间”率先破局，现场启用就业服务站，依托徐汇AI产业集群，精准对接岗位与技能，打通就业“最后一公里”。
模速空间就业服务站、人工智能综合类就业见习基地授牌。
徐汇区创新设立全市首个人工智能综合类就业见习基地并授牌。率先打造“AI+就业”垂类场景，引进20余家数字化人力资源机构，以AI技术驱动就业数字化转型。现场为11家合作伙伴颁证，共推“AI+就业”深度落地。